Postkom skal gjennomføre HMS-satsingen i Posten i samarbeid med bedriften og vernetjenesten, samt videreutvikle Postkoms politikk innenfor HMS med bakgrunn i inngåtte avtaler og arbeidsmiljøloven.
Et trygt og godt arbeidsmiljø er et område som Postkom prioriterer. Vi har derfor arbeidet tett sammen med Posten og vernetjenesten gjennom trepartssamarbeidet. Dette samarbeidet skal evalueres og behandles i AMU-møte 9. februar 2012.
Siktemålet er at konsernet Posten skal bli et «HMS-fyrtårn». Konsernsjefens HMS-pris deles ut årlig.
Postkoms involvering i Postens HMS-satsing 2012 skal drøftes.
Miljø
Konsernledelsen har fastsatt 30 prosent reduksjon av klimagassutslipp innen 2015. Postkom har sluttet seg til målsettingen. Miljøarbeidet inkluderes i trepartssamarbeidet på konsernnivå. Dette gjelder også i divisjonene og lokalt.
Konkrete mål og tiltak 2012 skal drøftes mellom partene.
Postkom har oppnevnt en klimagruppe bestående av tillitsvalgte i selskapene hvor vi organsierer arbeidstakere. Gruppa skal koordinere og jobbe med fokusområdene vedtatt av forbundsstyret.
HMS-linker
- Postens regler for bruk av personlig verneutstyr
- Arbeidsmiljølovens regler for tilrettelegging
- Postkoms varslingsrutiner
- Postens varslingsregler
