Postkom ung ønsker å være et attraktivt tilbud til unge arbeidstakere i selskapene som Postkom organiserer i. Postkom Ungdom vil gjennom skolering av unge tillitsvalgte, økt satsning på rekruttering og videreutvikling av en god organisasjon være pådriver for ungdomsarbeidet innad i forbundet og sikre ungdom deltagelse på alle nivåer.

Postkom ung skal arbeide for:

Skolering

• Å utvikle en felles plattform for ungdomskurs til bruk i kretsene
• Å øke satsingen på tillitsvalgtskolering av ungdom gjennom Postkomskolen
• Å arrangere egne ungdomskonferanse(r) sentralt
• Å bidra til at det blir arrangert kurs og konferanser lokalt for ungdom
• Å øke kunnskapen blant de unge om lov- og avtaleverk, med spesielt fokus på arbeidsmiljøloven.

Informasjon

• At det blir opprettet en fane under postkom.lomedia.no som formidler informasjon til ungdom i forbundet
• At arbeidet som blir gjort av unge medlemmer synliggjøres i blant annet Posthornet

Verving

• At forbundets ungdom alltid setter verving høyt på dagsorden i selskapene som Postkom organiserer i, særlig i forhold til unge arbeidstakere.
• At Postkom er med på å forankre LOs sommerpatrulje. Sommerpatruljen brukes aktivt i arbeidet med å øke oppslutningen om fagbevegelsen blant ungdom.
• At det utvikles vervemateriell tilpasset unge arbeidstakere. Dette gjøres i sammenheng med vedtaket om eget ungdomsmedlemskap i Postkom.

Deltakelse

• At unge medlemmer sikres innflytelse gjennom tillitsverv og representasjon på alle nivåer i Postkom sin organisasjon
• At det opprettes egne ungdomsutvalg lokalt i kretsene
• At Postkom er representert i LOs ungdomsutvalg i fylkene, LO sitt sentrale ungdomsutvalg, samt deltar på LOs arrangementer for ungdom
• At vi deltar i de fora som er naturlige for oss å delta i, gjennom LO sine ulike utvalg og komiteer
• At Postkom Ungdom bygger allianser med andre LO forbunds ungdomsorganisasjoner.
• At Postkom skal være et attraktivt og inkluderende fagforbund for alle medlemmer.